Anerkendende kommunikation eksempel

I samspillet fremtræder det som både "emnet for udvekslingen" og "metoden, hvormed dialogen finder sted": En udfordrende kommunikationsform med vægt på det faglige Nogle individer har en tendens til at udtrykke sig meget teknisk og med fokus på opgavens løsning, uden nødvendigvis at være opmærksomme på, hvordan deres budskaber modtages.

De foretrækker typisk en meget direkte henvendelse til dem selv. Som følge heraf har de også en tilbøjelighed til at formulere sig ligefrem over for andre og går ofte direkte til pointen uden indledende høfligheder. Dette kan virke stødende på medarbejdere, der prioriterer en mere imødekommende kommunikationsstil.

Når man anvender en konfronterende og distanceret tilgang, er der en risiko for at skade relationer og det fælles arbejde. Derfor handler det ikke udelukkende om at fuldføre opgaven, men også om at opretholde et konstruktivt samarbejde. En støttende kommunikationsform med fokus på det personlige Andre individer retter deres opmærksomhed mod modpartens velbefindende, relationen mellem parterne og anvender en personlig tone i deres kommunikation.

Faren er, at den fælles opgave kan blive sekundær i forhold til følelser og hensynsfuldhed.

I yderste konsekvens kan dette resultere i, at man ikke opnår de fastsatte mål, eller at der opstår spændinger, fordi man undlader at give den nødvendige konstruktive feedback. De fleste mennesker kommunikerer primært ud fra den ene eller den anden tilgang. Derfor kræver det betydelig selvindsigt og viljestyrke at opnå en bedre ligevægt mellem disse to kommunikationsformer.

Reflekter over følgende: Placerer du dig primært over eller under denne imaginære linje, er du overvejende udfordrende eller støttende i din kommunikation? Hvilke tanker fremkalder denne erkendelse hos dig? Senest opdateret den